Предприятия группы Метинвест Feedback

Єнакієвський металургійний завод
Results
 

Єнакіївський метзавод спрямував на підтримку працівників 76 млн грн

22 Серпень 2013

Єнакіївський металургійний завод (ЄМЗ) підвів підсумки роботи щодо виконання пунктів колективного договору за перше півріччя поточного року. Обумовлені в ньому пільги та гарантії поширюються на 7,2 тис. працівників та 11 тис. ветеранів підприємства. За підсумками півріччя на підтримку металургів спрямовано понад 76 млн грн.

Колективний договір – угода, що фіксує добровільні зобов'язання підприємства перед працівниками. У рамках колективного договору всі співробітники можуть розраховувати на цілий ряд додаткових пільг та компенсацій, таких як оплачувана короткострокова відпустку у зв'язку з особистими обставинами, чи виробнича премія, на виплату якої підприємство направило 31 млн гривень за шість місяців

Крім того, 100% співробітників застраховані за рахунок підприємства та можуть отримати компенсацію не тільки у випадку виникнення проблем зі здоров'ям, але також й при звільненні та при виході на пенсію. Допомога від підприємства за ці півроку отримали 558 осіб.

- Матеріальна допомога сім'ї співробітника, що втратила годувальника, пенсійні виплати, допомога при настанні нещасного випадку або критичного захворювання, отримання людиною інвалідності - це той мінімум турботи, який може проявити підприємство по відношенню до своїх працівників. Ми не зупиняємося та продовжуємо розвивати систему соціальних пільг та гарантій, - говорить генеральний директор ЄМЗ Олександр Подкоритов.

Додаткові соціальні привілеї мають члени профспілкової організації ЄМЗ. За пільговою ціною металурги можуть оздоровитися на базах відпочинку Метінвесту та відправити своїх дітей у заводську здравницю ім.В.Дубініна.

Оксана Максакова, дозувальник агломераційного цеху, профгрупорг бригади №4:
- На ЄМЗ трудовий колектив та адміністрація - одна команда, ми однаково зацікавлені в тому, щоб підприємство працювало стабільно й ефективно. Досягнуті з початку року результати дозволили забезпечити кожного працівника підприємства в повній мірі соціальними гарантіями, закріпленими колективним договором. А найголовніше - триває масштабна реконструкція заводу, Група Метінвест будує найсучаснішу, що відповідає світовим природоохоронним вимогам, аглофабрику, на якій будемо ми трудитися.

Колективний договір діє на ЄМЗ більше 35 років та пере підписується щорічно. Незважаючи на світову економічну кризу та складну ситуацію на світових ринках сталі, Єнакіївському метзаводу вдалося зберегти всі позиції колективного договору та забезпечити своїх співробітників та ветеранів соціальними гарантіями.

Василь Биков, голова ради ветеранів підприємства:
- Наші ветерани постійно відчувають підтримку з боку рідного заводу. Щомісяця раді перераховується грошові кошти для надання матеріальної допомоги тим ветеранам, які недостатньо соціально захищені. А до Дня Перемоги адміністрація перерахувала нам 80 тисяч гривень для разової допомоги учасникам бойових дій, вдовам загиблих фронтовиків. П'ять разів на місяць нам виділяється автотранспорт для проведування наших підопічних, які перебувають на лікуванні в лікарнях, не можуть залишати будинок за станом здоров'я, одиноких. Кожен місяць два ветерани війни проходять курс лікування в Мар'їнському госпіталі для ветеранів війни - путівки закупає та повністю оплачує завод. Рішенням генерального директора ЄМЗ Групи Метінвест Олександра Подкоритова, з вересня безкоштовно в санаторії-профілакторії «Сонячний» (Макіївка) поправляти здоров'я будуть не двоє, як раніше, а п'ятеро наших ветеранів. Щоб життя ветеранів була цікавою, завод організовує для нас екскурсії по пам'ятних місцях Донецької області, влітку ми нерідко проводимо вихідні дні в Святогорську, а також на заводській базі відпочинку «Рубін».
Разом с молоддю наші активісти зустрічаються з ювілярами-фронтовиками в рамках проекту «Здрастуй, ветеран!» - до них у гості ми приходимо з квітами, подарунками, а увага - головне для людей похилого віку.

Крім того, колективний договір ЄМЗ передбачає підтримку заводської молоді. Завдяки заводу молоді металурги проводять безліч благодійних акцій, реалізують цілий ряд соціальних проектів, організують спортивні та творчі конкурси, а також активно співпрацюють з Радою ветеранів та організацією товариства Червоного хреста. Серед заходів заводської молоді - акції «Подаруй дитині книжку», «Обміняй цигарку на цукерку», «Бути донором почесно» та багато інших. У лютому комітет молоді ЄМЗ передав на лікування дитини, яка отримала опіки, 10 тисяч гривень.

Андрій Стрельцов, член комітету Молоді ЄМЗ:
- Комітет молоді ЄМЗ завдяки підтримці підприємства за півроку зміг зробити багато добрих справ. Ми регулярно зустрічаємося з ветеранами, допомагаємо дітям боротися з шкідливими звичками, вести здоровий спосіб життя, самі часто ходимо в походи, беремо участь в інтелектуальних баталіях. Все це можливо завдяки діючому на підприємстві колдоговору, положення якого завод повністю виконує.